Ronan Cox
24 Jahre Führungserfahrung als Konzernchef
Ronan verantwortet die strategische Ausrichtung und die Gesamtleistung der Gruppe mit Fokus auf diszipliniertes, nachhaltiges Wachstum. Er richtet die Organisation auf Prioritätsmärkte aus, stärkt die operative Umsetzung und positioniert die Gruppe so, dass sie durch ihre Strategie „Expanding Beyond the Core“ langfristigen Mehrwert schafft.
Nick Wright
24 Jahre Erfahrung als Group CFO ( Finanzvorstand)
Nick leitet die globalen Finanz- und IT-Organisationen der Gruppe und ist zudem verantwortlich für Finanzstrategie, Berichtswesen und Governance. Er unterstützt disziplinierte Entscheidungsfindung und langfristige Wertschöpfung. Zu seinen Aufgaben gehören Finanzplanung und -analyse, Kapitalallokation, Risikomanagement und Investorenbetreuung. So gewährleistet er eine solide Finanzkontrolle und -performance der gesamten Gruppe.
Simon Comer
Leiter Konzernstrategie & Innovation
33 Jahre Führungserfahrung
Simon leitet die Entwicklung und Umsetzung der Konzernstrategie, einschließlich Marktpriorisierung, Innovationsausrichtung und strategischer Umsetzung. Er spielt eine zentrale Rolle bei der Abstimmung von Strategie und Umsetzung, unterstützt diszipliniertes Wachstum und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
Clare Farmer
Personalchef
20 Jahre Führungserfahrung
Clare leitet die Personalstrategie des Konzerns und unterstützt die Entwicklung einer leistungsstarken Organisation, die sich an den Werten und strategischen Prioritäten des Konzerns orientiert. Zu ihren Schwerpunkten gehören Talententwicklung, Organisationsentwicklung, Nachfolgeplanung für Führungskräfte und Mitarbeiterengagement im gesamten Konzern.
Emma Woollard
General Counsel und Unternehmenssekretär
4 Jahre Führungserfahrung
Emma leitet die Rechts-, Governance- und Compliance-Aktivitäten der Gruppe, berät den Vorstand und die Geschäftsleitung und überwacht das Management von Rechts- und Regulierungsrisiken. Ihre Rolle konzentriert sich darauf, effektive Entscheidungsprozesse zu unterstützen und einen soliden Rechts- und Governance-Rahmen zu gewährleisten, der mit den strategischen Prioritäten und der langfristigen Wertschöpfung der Gruppe übereinstimmt.
Simon Jones
Geschäftsführer, EMEA & Nordamerika
+ Globaler Supply-Chain-Direktor
21 Jahre Führungserfahrung
Simon leitet die Geschäftstätigkeiten der Gruppe in Europa, dem Nahen Osten und Nordamerika und ist verantwortlich für die operative Leistung, die Kundenzufriedenheit und die reibungslose Abwicklung der Lieferkette. Er spielt eine Schlüsselrolle bei der Abstimmung der Produktionskapazitäten auf die Marktnachfrage und der Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung in allen Regionen.
Oliver Ridd
Konzern-Handelsdirektor
11 Jahre Führungserfahrung
Oliver leitet die globale Vertriebsorganisation der Gruppe und koordiniert Vertrieb, Marketing und Anwendungstechnik auf die wichtigsten Märkte. Er ist verantwortlich für die Stärkung der Kundenbeziehungen, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pipeline und die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsaktivitäten in allen Regionen.
Brandon Thomas
Geschäftsführer, Asien
9 Jahre Führungserfahrung
Brandon leitet die Asienstrategie der Gruppe und unterstützt den Aufbau und die Erweiterung der Produktions-, Innovations- und Vertriebskapazitäten in der Region. Er spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Wachstumspläne der Gruppe in ganz Asien.