罗南·考克斯
集团首席执行官
领导经验24年
罗南领导集团的战略方向和整体业绩，专注于稳健、可持续的增长。他围绕重点市场调整组织架构，加强执行力，并通过“超越核心”战略，使集团能够创造长期价值。.
尼克·赖特
集团首席财务官
领导经验24年
Nick领导集团的全球财务和IT部门，同时负责财务战略、报告和治理，支持严谨的决策和长期价值创造。他负责财务规划与分析、资本配置、风险管理和投资者关系，确保集团整体财务控制和业绩表现稳健。.
西蒙·科默
集团战略与创新主管
领导经验 33年
Simon负责集团战略的制定和执行，包括市场优先排序、创新方向和战略实施。他在协调战略与执行、支持稳健增长和业务模式的持续演进方面发挥着核心作用。.
克莱尔·法默
首席人力资源官
领导经验 20年
克莱尔负责集团的人才战略，致力于打造一个与集团价值观和战略重点相契合的高绩效组织。她的工作重点包括人才发展、组织能力建设、领导力继任计划以及提升集团员工敬业度。.
艾玛·伍拉德
总法律顾问兼公司秘书
领导经验 4年
艾玛负责集团的法律、治理和监管合规工作，为董事会和集团执行团队提供咨询，并监督法律和监管风险的管理。她的职责重点在于支持高效决策，并维护与集团战略重点和长期价值创造相一致的稳健的法律和治理框架。.
西蒙·琼斯
欧洲、中东、非洲及北美地区董事总经理
兼全球供应链总监
领导经验 21年
Simon负责集团在欧洲、中东和北美地区的运营，包括运营绩效、客户交付和供应链执行。他在协调生产能力与市场需求以及支持各地区运营一致性方面发挥着关键作用。.
奥利弗·里德
集团商务总监
领导经验 11年
Oliver领导集团的全球商业组织，围绕重点市场协调销售、市场营销和应用工程资源。他负责加强客户关系、提升销售渠道质量并提高各地区的商业执行力。.
布兰登·托马斯
亚洲区董事总经理
领导经验 9年
Brandon负责集团的亚洲战略，支持该地区制造、创新和商业能力的拓展和规模化发展。他在执行集团在亚洲的增长计划中发挥着核心作用。.