Zotefoamsのリスク管理プロセスは 、戦略目標の達成可能性を高め、従業員の安全を確保し、株主およびその他の主要な利害関係者の利益を保護し、効果的な意思決定を支援することにより、グループの戦略の実現を支えています。
ガバナンスと監督
取締役会は、リスク管理および内部統制に関する全体的な責任を負い、グループの主要リスクおよび新たなリスク、ならびに戦略目標達成のためにグループが許容するリスクの性質および範囲の監督を行います。監査委員会は、リスク管理フレームワークおよび内部統制システムの有効性を検証し、財務報告の質を監視し、外部監査人が報告したグループの統制環境および財務報告手続きに関する所見を検討することにより、取締役会を支援します。.
日々のリスク管理は、グループ経営チーム(GET)が主導する経営陣が担います。経営陣は、体系化された内部統制およびリスクガバナンス体制を通じて、主要リスクおよび新たなリスクを少なくとも年2回見直し、適切な対応策を追跡・エスカレーションします。.
フレームワークの機能強化
2025年12月、取締役会は新たなリスク管理方針と、グループの既存のリスクフレームワークを簡素化するプログラムを承認しました。改訂されたフレームワークの開発と定着に向けた作業は2026年も継続され、その進捗状況は2026年年次報告書で報告されます。.
リスク管理プロセス
当グループのリスク管理プロセスは、継続的なサイクルで運用されています。
- 特定: 主要なリスクと新たなリスクは、戦略的、運用的、機能的なレビューを通じて特定されます。
- 評価: リスクは発生可能性、影響、傾向に基づいて評価され、明確な責任者が割り当てられます。
- 管理: 緩和策と対策が定義、実施、監視される。
- 監視: リスクと軽減策は経営陣によって定期的に見直され、監査委員会および取締役会に報告されます。
取締役会は、当社およびグループの主要なリスクと新たなリスクおよび不確実性について徹底的な評価を完了したことを確認し、これらのリスクを管理するための手順を以下に示します。.
リスク許容度
Zotefoamsは、その技術の資本集約度と、生産能力を需要予測に合わせることの重要性を反映し、5年間の計画を策定しています。グループは、経営陣が推奨し取締役会が承認した明確な範囲内で、成功の可能性に見合った報酬が見込める適切なレベルのリスクを受け入れます。従業員の健康と安全は最優先事項であり、この分野におけるリスク許容度は非常に低い水準にとどまります。.
年間を通しての進展
グループのリスクプロファイルに関連する主な動向は以下のとおりです。
- 履物事業は引き続き成長を続け(前年比11.5%増)、グループ売上高の47%を占めた(2024年:45%)。.
- 国際展開は順調に進んでおり、ベトナムへの投資(2027年初頭の操業開始予定)や、韓国におけるイノベーションセンターの設立に向けた継続的な取り組みなどが含まれる。.
- グループと蘇州新石新材料有限公司(Shincell)との提携(2024年締結)に基づく継続的な進展。.
- 2025年中の経営陣の変更には、新たなグループCFOの任命(2025年9月)および新たな監査委員会委員長の任命(2025年12月)が含まれます。.
- 内部統制に関する文書化とテストの強化を継続し、2026年1月1日開始の会計期間において、規定29に準拠できる体制を整えることを目指す。.
- 内部監査活動(ポーランドの事業統制レビューおよびクロイドンの在庫統制レビュー)を実施し、その結果と改善計画を監査委員会に提出した。.
- サイバーセキュリティ認証および継続的な啓発活動を実施した結果、2025年中に重大なサイバーセキュリティインシデントは確認または報告されなかった。.
- 取締役会が承認した資金調達契約に関連するサステナビリティ目標のモニタリング( ESGレポートを参照)。
主なリスクと不確実性
当グループは、戦略目標の達成に最も影響を与える可能性が高いと考えられるリスクおよび不確実性を開示します。リスク管理フレームワークにより、当グループはリスクプロファイルの変化を監視し、リスク軽減策の妥当性を評価することができます。.
今年の評価に基づき、グループは新たに3つのリスクカテゴリー(法的・規制関連、サイバーセキュリティ、データ・ITセキュリティ、人的資本)を特定しました。その他の新たなリスクは、既存のリスク分類に引き続き含まれています。.
主なリスクの概要
業務の中断
環境の持続可能性と気候変動(PFASを含む)
グローバルキャパシティマネジメント
技術置換
国際事業の規模拡大
顧客集中
外部要因(マクロ経済、地政学的要因、為替、関税)
法律および規制
サイバーセキュリティ、データセキュリティ、ITセキュリティ
人的資本
このセクションで使用されている戦略リンク
より良い製品構成を提供する
高い稼働率で運転する
営業利益率を向上させる
(投資サイクル全体を通して)資本収益率を向上させる
グループのサステナビリティと気候変動への取り組みを明確化し、改善する。
業務の中断
戦略
リスク動向
説明
主要製造拠点での大規模な操業停止、重要設備やITシステムの故障、あるいは重要物資の供給停止は、グループの事業運営上の負債比率や顧客との契約状況を考慮すると、生産能力の低下、納品の遅延、そして業績への悪影響をもたらす可能性がある。.
主要な推進要因
- 主要拠点、特にポリオレフィンフォームの大部分とほぼすべての高性能製品を製造しているクロイドン工場では、高い稼働率が見られた。.
- 安全、健康、環境に関する事故(火災を含む)、高い欠勤率(パンデミック関連を含む)、重要機器の故障、またはITシステムの障害による潜在的な業務中断。.
- 特殊な原材料や部品への依存、場合によっては単一供給元との契約。.
- エネルギー供給の不安定さと価格変動は、特に英国とポーランドの製造施設に影響を与えている。.
主な緩和策
- 安全、健康、環境に関する方針と手順。事故およびニアミスの義務的な報告。内部監査および外部監査。取締役会への報告。.
- 予防保全および資産管理、点検、計画的な操業停止、重要機器の緊急時対応計画。.
- 可能な限りサプライヤーの監視と二重調達を実施し、必要に応じて安全在庫を確保し、代替サプライヤーの継続的な探索、テスト、承認を行う。.
- ITシステムの回復力とサイバーセキュリティ対策、ISO 27001:2022認証およびサイバーエッセンシャルズプラス認証、従業員研修および意識向上。.
- 復旧費用および逸失利益を補償する保険制度。防火対策の継続的な見直し。.
- 製造業の多角化(米国、ポーランド、スペイン)とベトナムへの投資計画を通じて、回復力を強化する。.
年間を通しての変化
製造業の多角化、ITシステムの回復力強化、およびサイバーセキュリティ対策への継続的な投資。.
前方への焦点
グループの事業規模が拡大するにつれ、主要製造拠点における資産の信頼性の重要性が引き続き高まることを認識し、資産の完全性、事業継続計画、および回復力を維持する。.
環境の持続可能性と気候変動(PFASを含む)
戦略
リスク動向
説明
気候変動、プラスチック、化学物質に関連する規制要件や利害関係者の期待の変化は、コンプライアンスコストの増加、顧客の要求や需要への影響、そして企業の評判や資金調達へのアクセスへの影響をもたらす可能性がある。.
主要な推進要因
- 気候変動関連の規制および情報開示要件の変更。.
- PFASを含む、環境に有害となる可能性のある物質に対する規制と監視の強化。.
- 特定の用途におけるプラスチックに関する利害関係者および消費者の認識。.
主な緩和策
- ESGに関する報告および開示は、SASBおよびTCFDに準拠しています(当社の ESGレポート およびウェブサイトの開示情報をご参照ください)。
- 取締役会が承認した、資金調達契約に関連するサステナビリティ目標のモニタリング(当社のESGレポートを参照)。
- ESG目標に沿った、効率性の向上とエネルギー消費量の削減に重点を置いた業務上の取り組み。.
- 規制監視および製品管理プロセス。必要に応じて、アドバイザーや業界団体との連携。.
- Zotefoamsは、UKLR 6.6.6Rの要件に沿った情報開示も行っており、TCFDの4つの柱と勧告に示されている11の推奨開示事項に合致した気候関連の財務情報開示を含めています。TCFD のセクション。
年間を通しての変化
規制動向の継続的な監視と、ESGデータ品質および情報開示の継続的な向上。.
前方への焦点
情報開示と規制変更への対応体制を引き続き強化し、可能な場合は技術的な代替案を評価する。.
PFAS(リスクのサブセット)
当社は、PFASに対する世界的な規制強化の動向を認識しています。ポリマーPFASは、他のPFAS物質とは構造や挙動が異なりますが、依然として厳格な規制の対象となっています。当社は、特殊な用途向けにポリマーPFASをベースとした製品を限定的に販売しており、お客様やその他の関係者と積極的に連携を取りながら、規制動向を綿密に監視し、代替品の可能性を評価しています。現時点では、必要な性能基準を満たす代替品は見つかっておらず、実現可能な代替品の時期は依然として不透明です。.
グローバルキャパシティマネジメント
戦略
リスク動向
説明
適切な地域で適切な時期に生産能力を構築できない場合、特にリードタイムが長く資本集約的であることを考慮すると、成長が阻害され、サービスレベルが低下し、財務実績に悪影響を及ぼす可能性がある。.
主要な推進要因
- 中長期的な需要の不確実性、および成長機会のタイミングの不確実性。.
- 生産能力拡張には長いリードタイムと高額な設備投資が必要となる。.
- 主要プロジェクトにおける実行リスクと、投資資金を調達する能力。.
- 英国拠点のスペース制約により、海外投資への依存度が高まっている。.
主な緩和策
- 月次の販売・業務計画策定と定期的な部門横断的な能力レビュー、計画策定と能力に焦点を当てた四半期ごとの経営レビュー。.
- 取締役会による5カ年戦略計画および主要投資に関する厳格な審査と検証。.
- 英国、米国、ポーランドへの最近の投資から得られた経験と、Shincellアライアンスからの知見を活用する。.
- ベトナムにおける計画生産能力は、履物需要を支え、サプライチェーンの複雑さを軽減することを目的としている。.
- 資金調達の余裕と契約条項の遵守を維持する。借り換えは2026年1月に完了した( グループCFOのレビューを)。
年間を通しての変化
国際的な生産能力の多様化と資金調達余力の確保に向けた継続的な進展。.
前方への焦点
規律あるプロジェクト遂行を維持し、投資の段階を需要と顧客の要求に合わせる。.
技術置換
戦略
リスク動向
説明
技術的優位性の喪失は競争を激化させ、競合他社が代替プロセスを採用したり、ノウハウをより迅速に獲得したりすることによって、成長と利益率に悪影響を及ぼす可能性がある。.
主要な推進要因
- 履物業界における競争環境の変化と、新規参入企業によるイノベーションの加速。.
- 代替プロセスによって魅力的な市場機会が生まれる可能性。.
- 業界全体でAIの利用が拡大するにつれ、競合他社の学習が加速し、機密情報の意図しない漏洩リスクが高まる可能性がある。.
主な緩和策
- ノウハウおよび知的財産の保護(必要に応じて特許取得や機密保持を含む)。.
- イノベーション能力(英国および韓国のイノベーション施設を含む)と技術的専門知識への継続的な投資。.
- 競合他社の活動を積極的に監視し、顧客やエンドユーザーと緊密に連携する。.
- 機密情報の意図しない漏洩リスクを軽減するための、AIガバナンスと実践的な管理策。.
年間を通しての変化
提携関係やイノベーションへの継続的な投資に支えられた、継続的な開発活動。.
前方への焦点
ノウハウの保護を継続し、差別化された製品およびプロセスの革新に注力する。.
国際事業の規模拡大
戦略
リスク動向
説明
国際的な事業拡大、特に最近拡大または買収した事業の統合は、馴染みのない法的環境や文化、より広範なサプライチェーン、そして一貫したガバナンスと統制を維持しながら現地の能力を構築する必要性などにより、事業運営およびコンプライアンス上のリスクを高める。.
主要な推進要因
- アジアとヨーロッパへの事業拡大、および海外資産とチームへの依存度の高まり。.
- 買収した企業や新規拠点をグループのシステム、プロセス、文化に統合する。.
- 馴染みのない市場で適切な人材を採用・維持すること、そして英国拠点から管理範囲を管理することにおける課題。.
主な緩和策
- 海外拠点との定期的な連携(対面およびオンライン)を行い、管理監督や拠点間の協力関係を構築する。.
- 的を絞った採用と体系的なオンボーディングを通じて、リーダーシップ能力を強化する。.
- グループ全体のITシステム、ポリシー、および管理体制の展開。必要に応じた研修および翻訳業務。.
- 地域全体にわたって、文化、倫理、コンプライアンスに関する期待事項を浸透させることに注力する。.
年間を通しての変化
事業規模と複雑性の拡大(スペインでの買収、ベトナムおよび韓国への投資を含む)。.
前方への焦点
事業規模が拡大するにつれて、地域全体で一貫したガバナンス、統制、および報告体制を構築する。.
顧客集中
戦略
リスク動向
説明
主要顧客との損失、破産、または利害の相違は、特に履物事業が売上高に占める割合を考慮すると、グループの業績に影響を与える可能性がある。.
主要な推進要因
- フットウェアはグループ売上高の47%を占めており(2024年:45%)、ナイキとの独占的パートナーシップ(2029年12月31日まで独占契約)に基づいている。.
- 高い営業レバレッジは、資産基盤全体を通して取引量を維持することの重要性を高める。.
主な緩和策
- アジアにおけるサプライチェーンおよびイノベーションへの投資に支えられ、履物事業における関係を維持・発展させる。.
- 市場分野別のアプローチによるポートフォリオのリバランスと、履物以外の分野における成長機会の開拓。.
- 主要顧客との関係構築における、強固な商業契約と上級管理職による監督。.
年間を通しての変化
多角化戦略と並行して、履物事業はグループ全体の売上高に占める割合を継続的に拡大させた。.
前方への焦点
今後、ポートフォリオと顧客基盤の多様化を継続していく。.
外部要因(マクロ経済、地政学的要因、為替、関税)
戦略
リスク動向
説明
マクロ経済情勢、地政学的出来事、為替変動、関税変更などは、コスト増加、サプライチェーンの混乱、需要への影響、収益の変動を引き起こす可能性がある。.
主要な推進要因
- 特に履物事業において、米ドル/ユーロ建ての収益と英ポンド/ユーロ建てのコストベースに起因する為替リスクが存在する。.
- 地政学的な紛争は、公共料金や輸送コスト、そして市場全体の信頼感に影響を与える。.
- 関税や保護主義的な措置に関する不確実性が依然として続いている。.
主な緩和策
- 地理的およびセグメントの多様化、需要とコストの継続的なモニタリング。.
- 利益率への圧力に対処するため、価格設定の規律と内部効率化策を実施する。.
- 関税やサプライチェーンへの影響(地域製造業への投資を含む)に関するシナリオプランニング。.
- 為替政策および取引リスクの一部に対するヘッジ。可能な場合は自然ヘッジも実施する。.
- 流動性と契約上の余裕を維持すること。貸し手との継続的な対話。.
年間を通しての変化
地政学的な不確実性と関税の変動が継続する一方、2026年1月の借り換えにより資金調達余地が拡大する。.
前方への焦点
シナリオプランニング、流動性確保のための余裕資金の確保、地政学的動向および関税動向の継続的な監視を通じて、回復力を維持する。.
法律および規制
戦略
リスク動向
説明
当グループは、化学物質規制(PFASを含む)、ESG情報開示制度、職場基準、製品コンプライアンス、競争法、コーポレートガバナンス要件など、管轄区域を問わず、法規制の複雑化に直面しています。法令遵守を怠ると、罰金、事業中断、または評判の低下につながる可能性があります。.
主要な推進要因
- グループの事業展開範囲の拡大に伴い、適用される法制度の数と複雑さが増大する。.
- ESGおよび化学物質規制に関連する監視と報告義務の強化。.
- グローバルな関係において、競争法および商慣行への注目度を高める。.
主な緩和策
- グローバルなコンプライアンスの枠組み、方針、および報告サイクルを強化する。.
- 将来予測や地域ニーズへの対応のため、社内能力の構築と外部専門アドバイザーの活用を行う。.
- 研修や監督を通じて、製品開発プロセスを含め、業務全体にコンプライアンスを組み込む。.
年間を通しての変化
国際的な事業拡大と規制当局の期待の変化に伴う複雑性の増大。.
前方への焦点
複数の法域にわたる一貫したコンプライアンス能力と監督体制の構築を継続する。.
サイバーセキュリティ、データセキュリティ、ITセキュリティ
戦略
リスク動向
説明
サイバー脅威、データ漏洩、IT障害は、業務の中断、機密情報の漏洩、個人データの流出、規制違反を引き起こす可能性がある。.
主要な推進要因
- デジタル化の進展と、サードパーティとの接続を含む外部統合の強化。.
- フィッシング、ランサムウェア、ソーシャルエンジニアリング攻撃の巧妙化が進んでいる。.
- サイバーセキュリティ、プライバシー、および情報漏洩報告に関する規制要件の強化。.
主な緩和策
- ISO 27001:2022認証(2025年第1四半期に更新予定)およびサイバーエッセンシャルズプラス認証を取得済み。.
- フィッシングシミュレーションを含む継続的な研修および啓発活動。テストおよび脆弱性管理のための専門的な外部サポート。.
- レガシーリスクを軽減し、復旧能力を向上させるためのIT近代化プログラム。.
- ガバナンス、インシデント対応、サプライヤー/第三者管理を強化した。.
年間を通しての変化
認証制度、監視体制、研修の継続的な成熟。.
前方への焦点
データフローと国際的な事業展開が拡大するにつれて、回復力の強化を継続していく。.
インシデント経験
2025年中に、重大なサイバーセキュリティインシデントは確認も報告もされませんでした。.
人的資本
戦略
リスク動向
説明
グループが戦略を実行する上で、リーダーシップ、技術、および業務運営における優秀な人材を惹きつけ、維持し、育成する能力は極めて重要です。これができなければ、成長が阻害され、コストが増加し、企業文化、ガバナンス、または安全性の成果が損なわれる可能性があります。.
主要な推進要因
- 国際的な事業拡大と新規拠点の統合は、リーダーシップと能力に対する要求を高める。.
- 専門的なエンジニアリングおよび製造分野の人材獲得競争が激化している。.
- 多様な地域や事業環境において、一貫した企業文化と安全基準を維持する必要がある。.
主な緩和策
- 体系的なオンボーディングに支えられた、的を絞った採用とリーダーシップ育成。.
- グループの目的、価値観、ガバナンスに関する期待事項を各拠点に浸透させるためのプログラム。.
- 研修・能力開発プログラム(技術、専門性、コンプライアンス関連)と、一貫した実施を支援するシステム。.
- ISO 45001認証に裏付けられた、健康と安全に関するパフォーマンスへの継続的な注力。.
年間を通しての変化
事業規模の拡大と経営陣の交代により、人材、企業文化、能力開発への注目度が高まった。.
前方への焦点
事業規模の拡大に伴い、後継者育成計画を強化し、重要な技術力を維持する。.