Dyllan Messmer

Achtergrond:

Sinds Dyllan in 2018 bij Zotefoams kwam werken, heeft hij snel carrière gemaakt. Binnen drie maanden na zijn aanstelling bij het bedrijf behaalde hij zijn eerste promotie tot Talkspecialist.

Zijn uitstekende kennis van het productieproces en de algemene prestaties, plus zijn ondersteuning bij het opleiden van andere operators, leidden in 2020 tot een verdere promotie, eerst tot Shift Lead en vervolgens tot Shift Supervisor in 2021. Daarna volgden nog meer promoties, waaronder Production Manager in 2023 en vervolgens tot Plant Manager in 2025.

Hij is opgeleid in het volledige spectrum van productieprocessen, waaronder hogedruk- en lagedrukprocessen, extrusie, talk, fabricage, logistiek, plus planning en ERP (Enterprise Resource Planning)/AX-systeemtransacties, het opstellen van standaardwerkprocessen en 'alles wat met leiderschap te maken heeft'.

In 2024 ondersteunde hij Zotefoams Midwest (Tulsa) een maand lang met de training, standaardwerkprocessen, beoordelingen en overgangsmanagement van de productielocatie in Oklahoma voor de extra lijmmachines die online werden gebracht.

Zotefoams heeft de waarde van Dyllan voor het bedrijf erkend door hem aan te moedigen het door het bedrijf ondersteunde Professional Leadership Training Programme te voltooien en te certificeren. Daarnaast heeft hij computer- en softwarecursussen gevolgd om zijn kennis over datarapportage verder te vergroten.

Hoogtepunten uit Dyllans carrière tot nu toe zijn:

• Beheer van een wereldwijd exportproject voor de productielocatie Walton.
• Het verkorten van de HP (hogedruk) cyclustijd om de operationele efficiëntie te verhogen.
• Verhoging van de LP (lagedruk) cyclustijd om de output met 20.000 m ³ en pieken van 80.000 m ³ in 2023.
• Herstructurering en ontwikkeling van het productieteam door standaardisatie van de arbeidsvereisten om operationele risico's te verminderen.
• Nauw samenwerken met het engineeringteam om de grondoorzaken van productdefecten te identificeren en vervolgens corrigerende processen te implementeren.
• Wekelijks samenwerken met groepen in het Verenigd Koninkrijk om te blijven leren en bijdragen te leveren.

En Dyllan zit niet stil. Hij is van plan zijn opleiding dit jaar voort te zetten en zich te richten op het behalen van een Six Sigma-certificering.

Wat vind je leuk aan werken bij Zotefoams?

Ik vind het geweldig om te werken voor een bedrijf waar de directie benaderbaar is en jouw mening/visie ertoe doet. Het is spannend om te werken voor een bedrijf dat actief groeit, investeert, uitbreidt en leert.

Wat doe je graag als je niet aan het werk bent?

“Baarsvissen, varen en tijd doorbrengen met mijn vrouw en twee dochters.”

Tip voor succes bij Zotefoams?

Fantasiecarrière?

“Ik zou graag mijn eigen bedrijf runnen, maar tot die tijd help ik graag bij het runnen van dit bedrijf.”