Op weg naar een betere toekomst

Zotefoams bevordert gezondheid en welzijn in al haar bedrijfsactiviteiten, met sterke gezondheids- en veiligheidsstatistieken die worden bewaakt met behulp van het SASB-risicomanagementkader en robuuste HR-beleidsmaatregelen en -programma's rondom geestelijke gezondheid en welzijn.

Zotefoams hecht veel waarde aan voortdurende educatie en ontwikkeling. Dit komt tot uiting in een aantal van onze programma's, zoals onze leerlingheffing, het afstudeerprogramma en de zomerstages.

Zotefoams werkt met best practices om ervoor te zorgen dat we onze water- en sanitaire voorzieningen duurzaam beheren. We hebben een aantal processen geïmplementeerd om de waterkwaliteit in onze activiteiten te verbeteren en ervoor te zorgen dat er geen water met chemicaliën in het milieu terechtkomt. Daarnaast voeren we een aantal initiatieven uit, zoals ons regenwateropvangsysteem.

Zotefoams hanteert strenge auditprocessen om ervoor te zorgen dat wij fatsoenlijke en eerlijke arbeidsnormen handhaven in de hele Groep en onze toeleveringsketen. Hierbij gaat het onder meer om het identificeren van risico's op moderne slavernij en kinderarbeid en het naleven van eerlijke lonen en werknemersrechten.

Onze innovatieve producten ondersteunen de duurzaamheidsdoelen van onze klanten en de markten waarin zij actief zijn. Zotefoams hanteert strikte procedures om eerlijke beloning tussen mannen en vrouwen en diversiteit en inclusie te waarborgen. Dit komt tot uiting in ons ESG-rapport.

Ons bedrijfsmodel is gebaseerd op duurzaamheid. Onze aanpak richt zich op twee gebieden: (i) het minimaliseren van het gebruik van natuurlijke hulpbronnen door middel van een reeks interne maatregelen die gericht zijn op het verkleinen van onze CO2-voetafdruk; en (ii) opereren in markten waar we een uniek duurzaam voordeel bieden ten behoeve van de maatschappij door middel van efficiënt gebruik van hulpbronnen.

Zotefoams richt zich op het minimaliseren van onze impact op het milieu. We dienen jaarlijks een aanvraag in bij het Carbon Disclosure Project (CDP) en voldoen aan het TCFD-kader. We hebben onze TNFD-analyse voor 2024 uitgevoerd en beschikken over een CO2-reductieplan, gebaseerd op een basislijn voor 2024.