成功事例

ローレンス・タナー

名前:
ローレンス・タナー

現在の役職:
生産マネージャー拡張

場所:
クロイドン

Zotefoamsで働いてどれくらいですか?
13年

入社日:
2012年7月6日

キャリアアップ:
製造オペレーションから製造マネージャーへの拡大

背景:

ローレンスは19歳の時、同じくゾートフォームズで働いていた父親の勧めでゾートフォームズに入社しました。当時、彼は大学で配管工を学びながら、アイスランド(スーパーマーケット)でアルバイトをしていましたが、ゾートフォームズの製造オペレーターの仕事に就いたことで、彼のキャリアは大きく変わりました。「父は『この仕事は大変になるだろう。とても難しいが、ピート・マッケナ(私の元チームリーダー)の言うことを何でも聞いていれば大丈夫だ』と言っていました」と彼は振り返ります。「10代の頃は『父ができるなら私にもできる』と思っていましたが、現実はすぐに私を突きつけました。」彼が初めて就いたシフトは、HPでの12時間勤務で、それまで肉体的に厳しい仕事をしたことがなかったため、すっかり疲れ果ててしまいました。3年後、チームマネージャーになるチャンスが巡ってきました。彼には管理経験がなく、同僚からは「君には無理だろう」と言われましたが、それでも応募しました。彼に与えられた役職は、後にシニアオペレーターと改名されました。彼は懸命に働き、常にチームを第一に考えました。「私の哲学はシンプルでした」と彼は言います。「私たちの強さは、最も弱いチームメンバーの強さで決まります。私は常に模範を示し、自分がする準備ができていないことをチームに求めることはありませんでした。」彼の姿勢とチーム重視の姿勢は、9年後、コロナ禍の2021年にシフトマネージャーに配属されたときに報われました。そして、2023年6月に、彼は現在の役職である生産マネージャー(日中)に再び昇進しました。.

Zotefoams で働くことで気に入っていることは何ですか?

チームと一緒に仕事をするのが好きです。毎日違う日々が続きますが、私の仕事の醍醐味は、チームにどう影響を与えられるか、そしてどれだけのインパクトを与えられるかです。私にとって大切なのは、チームメイトと協力し、全員から最高のパフォーマンスを引き出すことです。私は優れたリーダーとして、チームを鼓舞します。大変な日もありますが、健全なチャレンジも必要です。プレッシャーは程よいバランスで存在する、というのが私の考えです。

仕事をしていないときは何をするのが好きですか?

「私は家族思いの人間です。3歳、7歳、11歳の3人の子供がいて、ほとんどの時間を彼らに費やしています。時間がある時は友達とサッカーをするのも好きです。」

Zotefoamsで成功するためのヒント?

ファンタジーキャリア?

「俳優かサッカー選手。」