Dyllan Messmer

Arrière-plan:

Depuis qu'il a rejoint Zotefoams en 2018, Dyllan a rapidement gravi les échelons, sa première promotion au poste de spécialiste du talc ayant été obtenue dans les trois mois suivant son arrivée dans l'entreprise.

Son excellente connaissance du processus de production et de la performance générale, ainsi que son soutien à la formation d'autres opérateurs ont conduit à une autre promotion au poste de chef d'équipe en 2020, puis à celui de superviseur d'équipe en 2021. D'autres promotions ont suivi, notamment celle de directeur de production en 2023, puis celle de directeur d'usine en 2025.

Il est formé à l'ensemble des opérations de fabrication, y compris les procédés à haute et basse pression, l'extrusion, le talc, la fabrication, la logistique, ainsi que la planification des horaires et les transactions ERP (Enterprise Resource Planning)/AX System, la création de processus de travail standard et « tout ce qui concerne le leadership ».

En 2024, il a soutenu Zotefoams Midwest (Tulsa) avec un mandat d'un mois pour aider à la formation du site de fabrication de l'Oklahoma, aux processus de travail opérationnels standard, aux évaluations et à la gestion de la transition pour les machines à colle supplémentaires mises en ligne.

Zotefoams a reconnu la valeur de Dyllan pour l'entreprise en l'encourageant à terminer et à recevoir une certification du programme de formation en leadership professionnel soutenu par l'entreprise, en plus de cours d'informatique et de logiciels pour approfondir ses connaissances en matière de reporting de données.

Les moments forts de la carrière de Dyllan à ce jour incluent :

• Gestion d'un projet d'exportation mondial pour le site de production de Walton.
• Réduire le temps de cycle HP (haute pression) pour augmenter l'efficacité opérationnelle.
• Augmentation du temps de cycle LP (basse pression) pour augmenter la production de 20 000 m3 ^pour atteindre des pics de 80 000 m3 ^en 2023.
• Restructuration et développement de l'équipe de Production en standardisant les besoins en main d'œuvre pour diminuer les risques opérationnels.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour identifier les causes profondes des défauts des produits, puis mettre en œuvre des processus correctifs.
• Collaborer chaque semaine avec des groupes au Royaume-Uni pour un apprentissage et des contributions continus.

Et Dyllan ne compte pas se reposer sur ses lauriers. Il prévoit de poursuivre sa formation cette année en se concentrant sur l'obtention d'une certification Six Sigma.

Qu’est-ce que vous aimez dans votre travail chez Zotefoams ?

J'adore travailler pour une entreprise où la direction est accessible et où vos opinions comptent. C'est passionnant de travailler pour une entreprise qui se développe, investit, se développe et apprend activement.

Qu'aimez-vous faire lorsque vous ne travaillez pas ?

« Pêche au bar, navigation de plaisance et passer du temps avec ma femme et mes deux filles. »

Conseil pour réussir chez Zotefoams?

Carrière fantastique?

« J’adorerais diriger ma propre entreprise, mais en attendant, je suis très heureux de contribuer à la gestion de celle-ci. »