
Name:
Jessica Wang
Aktuelle Position:
Finanzcontroller
Ort:
Kunshan, China
Wie lange arbeiten Sie schon bei Zotefoams?
Vier Jahre
Beitrittsdatum:
6. Mai 2021
Karriereverlauf:
vom stellvertretenden Finanzmanager zum Finanzcontroller
Hintergrund:
Jessica kam 2021 zum Zotefoams Finance-Team in China und wurde innerhalb eines Jahres (Januar 2022) zur Finanzcontrollerin befördert.
In ihrer Funktion als stellvertretende Finanzmanagerin war Jessica für ein breites Spektrum an Finanzbuchhaltungsaufgaben verantwortlich. Mit dem Wechsel zur Finanzcontrollerin erweiterte sich ihr Aufgabenbereich um interne Kontrollen, Budgetierung und Prognosen sowie die strategische Entscheidungsfindung.
„Jessica ist eine herausragende Finanzexpertin, deren scharfer Verstand, Zuverlässigkeit und Teamgeist sie zu einer echten Bereicherung für jedes Team machen“, sagt Jonathan Askey, Group Financial Controller -Accounts.
„Sie bringt Klarheit in komplexe Sachverhalte, liefert konstant qualitativ hochwertige Ergebnisse und führt mit Selbstvertrauen und Empathie. Es ist selten, jemanden zu treffen, der technische Exzellenz mit einer so positiven und bodenständigen Ausstrahlung verbindet.“
Was gefällt Ihnen an der Arbeit bei Zotefoams?
„Ich arbeite seit vier Jahren bei Zotefoams. Ich finde, Vielfalt und Internationalität sind die attraktivsten Aspekte von Zotefoams. Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit und einen freundschaftlichen Austausch mit Kollegen aus aller Welt.“
Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
„Ich bin ein Musikliebhaber und höre besonders leidenschaftlich gern Rock- und Popmusik. Ich habe meine Lieblingsbands und -sänger. Ich genieße es sehr, in meiner Freizeit eine Tasse Kaffee zu trinken und die wunderbare Musik zu genießen.“
Tipp für den Erfolg bei Zotefoams?
Fantasy-Karriere?
„Meine Wunschkarriere vereint Führung, Innovation und Mentoring. Ich denke, sie ermöglicht es mir, meine langjährige Expertise optimal einzusetzen und gleichzeitig weiter zu wachsen und Innovationen voranzutreiben. Ich würde funktionsübergreifende Teams leiten, Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung identifizieren und die nächste Generation von Fachkräften anleiten und inspirieren.“