
Name:
Jessica Wang
Aktuelle Rolle:
Finanzcontroller
Standort:
Kunshan, China
Wie lange arbeiten Sie schon bei Zotefoams:
Vier Jahre
Beitrittsdatum:
6. Mai 2021
Karriereentwicklung:
vom Assistant Finance Manager zum Finance Controller
Hintergrund:
Jessica kam 2021 zum Finanzteam von Zotefoams in China und wurde innerhalb eines Jahres (Januar 2022) zum Finanzcontroller befördert.
In ihrer Rolle als stellvertretende Finanzmanagerin war Jessica für ein breites Spektrum der Finanzbuchhaltung verantwortlich. Mit ihrem Wechsel zur Finanzcontrollerin erweiterte sich ihr Aufgabenbereich um interne Kontrollen, Budgetierung und Prognosen sowie die Unterstützung strategischer Entscheidungen.
„Jessica ist eine herausragende Finanzexpertin, deren scharfer Verstand, Zuverlässigkeit und Teamgeist sie zu einer echten Bereicherung für jedes Team machen“, sagt Jonathan Askey, Group Financial Controller – Accounts.
„Sie bringt Klarheit in die Komplexität, liefert stets hochwertige Ergebnisse und führt mit Selbstvertrauen und Einfühlungsvermögen. Es ist selten, jemandem zu begegnen, der technische Exzellenz mit einer so positiven und geerdeten Präsenz verbindet.“
Was gefällt Ihnen an der Arbeit bei Zotefoams?
„Ich arbeite seit vier Jahren bei Zotefoams. Vielfalt und Internationalität sind meiner Meinung nach die attraktivsten Aspekte von Zotefoams. Wir pflegen die Zusammenarbeit und den freundschaftlichen Austausch mit Kollegen aus aller Welt.“
Was machen Sie gerne, wenn Sie nicht arbeiten?
„Ich bin ein Musikliebhaber, besonders leidenschaftlich gerne Rock- und Popmusik. Ich habe meine Lieblingsbands und -sänger. Wenn ich nicht arbeite, genieße ich es, eine Tasse Kaffee zu trinken und die wunderbare Musik zu genießen.“
Erfolgstipp bei Zotefoams?
Fantasy-Karriere?
„Mein Traumberuf vereint Führung, Innovation und Mentoring. Ich denke, er kann meine langjährige Erfahrung nutzen und mir gleichzeitig ermöglichen, weiter zu wachsen und Innovationen zu entwickeln. Ich würde funktionsübergreifende Teams leiten, Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung identifizieren und die nächste Generation von Fachkräften anleiten und inspirieren.“