Pracuj z nami

Tak, zdecydowanie! Skontaktuj się z nami, aby zgłosić swoje zainteresowanie i określić interesujące Cię stanowiska oraz obszary biznesowe. Regularnie analizujemy otwarte aplikacje i skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednia oferta. Możesz również śledzić nas na LinkedIn i sprawdzać naszą stronę z ofertami pracy, aby być na bieżąco z nowymi ofertami.

Tak! Jeśli nie zostałeś wybrany na dane stanowisko, zachęcamy do aplikowania na inne stanowiska, które odpowiadają Twoim umiejętnościom i doświadczeniu. Dziękujemy za zainteresowanie firmą Zotefoams i zapraszamy do składania kolejnych aplikacji. Zachęcamy również do pozostania w kontakcie, dołączając do naszej sieci talentów, aby być na bieżąco z nowymi ofertami pracy.

Po przesłaniu aplikacji otrzymasz e-mail z potwierdzeniem. Nasz zespół rekrutacyjny przeanalizuje Twoją aplikację i, jeśli zostaniesz zakwalifikowany, skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia dalszych kroków. Jeśli Twoja aplikacja nie zostanie zaakceptowana, powiadomimy Cię i możesz aplikować na inne stanowiska w przyszłości.

Nasz proces rekrutacyjny zazwyczaj obejmuje następujące etapy:

1. Przegląd aplikacji
2. Wstępne badanie przesiewowe
3. Wywiad(y) – W zależności od stanowiska może to obejmować jeden lub więcej wywiadów.
4. Oceny lub zadania (jeśli dotyczy)
5. Oferta i wdrożenie – w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku otrzymasz ofertę i szczegółowe informacje na temat procesu wdrożenia.

Staramy się zapewnić przejrzyste i pozytywne doświadczenie na każdym etapie procesu.

Zależy to od stanowiska. Niektóre stanowiska wymagają obecności na miejscu, w jednej z naszych lokalizacji, podczas gdy inne mogą oferować pracę hybrydową lub zdalną. Opis stanowiska będzie zawierał informacje o organizacji pracy, ale w razie pytań prosimy o kontakt w trakcie procesu rekrutacji.

Oferujemy konkurencyjny pakiet benefitów, który ma wspierać dobrostan i rozwój zawodowy naszych pracowników. Chociaż benefity mogą się różnić w zależności od lokalizacji, zazwyczaj obejmują:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i program emerytalny
• Możliwości uczenia się i rozwoju
• Program pomocy pracownikom
• Hojny dodatek urlopowy
• Program „Do pracy rowerem” i inne inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia

Szczegóły dotyczące konkretnych korzyści zostaną podane w trakcie procesu rekrutacji.

Tak, angażujemy się w rozwój przyszłych talentów poprzez ustrukturyzowane staże i programy dla absolwentów . Te możliwości oferują praktyczne doświadczenie, mentoring i szansę pracy nad prawdziwymi projektami w Zotefoams. Śledź naszą stronę z ofertami pracy, aby zapoznać się z dostępnymi programami.