경영진
클레어 파머
최고인사책임자
조테폼에 합류했습니다
2024년 11월
기술
글로벌 사업 영역에서 조직 문화, 내부 커뮤니케이션 및 직원 참여를 형성하는 데 폭넓은 전문성을 갖춘 전략적이고 창의적인 리더십 전문가입니다. 기업 전략 목표에 부합하는 통합적인 글로벌 인재 전략을 설계하고 실행하는 데 능숙하며, 우수한 인재를 유치, 유지 및 육성하는 환경을 조성하는 데 헌신합니다.
경험
조테폼에 합류하기 전, 클레어는 다양한 분야에서 뛰어난 인사 관리 경력을 쌓았습니다. FCIPD 자격을 보유한 전문가로서, 조직 혁신, 문화 및 성과 개선 프로그램 주도, 복잡한 다지역 운영 환경에서 사업 성장을 지원하는 인재 전략 개발 등의 역할을 수행했습니다. 그녀의 경험에는 어려운 환경에서 직원 참여를 촉진하고, 인재 개발 프로그램을 통해 역량을 강화하며, 지역 및 국제 수준에서 인사 전략을 상업적 및 운영적 목표와 연계하는 것이 포함됩니다.
클레어는 경력 전반에 걸쳐 임원급 영향력 행사, 확고한 가치관 심어주기, 고성과 문화 정착을 위한 주도적인 활동으로 인정받아 왔습니다. 다양한 산업 분야에서 쌓은 폭넓은 경험을 바탕으로 인적 자원 우선순위를 비즈니스 성과로 전환하고, 효과적인 인사 관리 리더십을 통해 장기적인 가치를 창출합니다.
책임
- 전 세계 사업장에서 조직 문화, 내부 소통을 형성하고 직원 참여를 증진합니다.
- 전략적 목표에 부합하는 통합적인 글로벌 인재 계획을 개발하고 실행합니다.
- 훌륭한 인재를 유치하고, 유지하고, 참여시키고, 발전시키는 환경을 조성합니다.