La vita in Zotefoams

In Zotefoams, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, in cui tutti possano prosperare. Unirsi a noi significa entrare a far parte di un team dinamico che valorizza la collaborazione, il miglioramento continuo e significative opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Visualizza le nostre posizioni vacanti

Crediamo che sia importante prendersi il tempo necessario per aiutarti a identificare e raggiungere i tuoi obiettivi, mentre i nostri programmi di premi e riconoscimenti supportano i tuoi progressi.

Grazie a un pacchetto retributivo competitivo, al nostro piano di bonus annuali e al piano Employee Share Save, i nostri dipendenti possono partecipare al successo dell'azienda.

Zotefoams è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti.

Le nostre storie di successo

Lawrence Tanner

Lawrence Tanner

Espansione del responsabile della produzione

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Iona Williams

Iona Williams

Ingegnere del supporto tecnico

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Dyllan Messmer

Dyllan Messmer

Direttore di produzione

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Savannah Poynter

Savannah Poynter

Generalista delle risorse umane

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Begum Karakus

Begum Karakus

Ingegnere dei materiali laureato

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Jessica Wang

Jessica Wang

Controllore finanziario

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Mark Nauglebaugh

Mark Nauglebaugh

Responsabile della pianificazione e dell'inventario

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Mappa

639

Dipendenti in tutto il mondo

£ 147,8 milioni

Ricavi del Gruppo 2024

7

uffici globali e siti produttivi in ​​tutto il mondo

Programma di laurea Zotefoams

Vivi la vita in Zotefoams durante un entusiasmante programma di laurea biennale con rotazioni strutturate tra i reparti aziendali. Il tirocinio offre esperienza pratica e l'opportunità di sviluppare competenze professionali essenziali. Al termine del programma, sarai incoraggiato a candidarti per qualsiasi posizione vacante idonea. Le candidature per il nostro programma di laurea 2026 apriranno ad agosto 2025.

Croydon, Birmingham o Skarbimierz (Polonia)

Analista S&OP

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Regno Unito o internazionale

Direttore generale, T-FIT (Globale)

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Croydon

Ingegnere di processo

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Domande frequenti

Assolutamente sì! Contattaci per segnalare il tuo interesse e specificare le tipologie di ruolo e le aree aziendali che ti interessano. Valutiamo regolarmente le candidature aperte e ti contatteremo se si presenterà un'opportunità pertinente. Puoi anche seguirci su LinkedIn e consultare la nostra pagina dedicata alle carriere per le nuove posizioni aperte.

Sì! Se non sei stato selezionato per un ruolo specifico, ti invitiamo a candidarti per altre posizioni in linea con le tue competenze ed esperienza. Apprezziamo il tuo interesse per Zotefoams e ti invitiamo a candidarti nuovamente. Ti consigliamo inoltre di rimanere in contatto unendoti al nostro network di talenti per ricevere aggiornamenti sulle nuove opportunità.

Una volta inviata la candidatura, riceverai un'email di conferma. Il nostro team di selezione esaminerà la tua candidatura e, se sarai selezionato, ti contatteremo per concordare i passaggi successivi. Se la tua candidatura non verrà presa in considerazione, ti informeremo e sarai invitato a candidarti per altri ruoli in futuro.

Il nostro processo di reclutamento prevede in genere le seguenti fasi:

  1. Revisione dell'applicazione
  2. Screening iniziale
  3. Colloquio/i – A seconda del ruolo, potrebbero essere previsti uno o più colloqui.
  4. Valutazioni o attività (se applicabile)
  5. Offerta e onboarding : in caso di esito positivo, riceverai un'offerta e i dettagli sul processo di onboarding.

Il nostro obiettivo è offrire un'esperienza trasparente e positiva durante tutto il processo.

Dipende dal ruolo. Alcune posizioni richiedono la presenza in loco presso una delle nostre sedi, mentre altre potrebbero offrire opzioni di lavoro ibrido o da remoto. La descrizione del lavoro indicherà le modalità di lavoro, ma se avete domande specifiche, non esitate a chiedere durante il processo di selezione.

Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, pensato per supportare il benessere e la crescita professionale dei nostri dipendenti. Sebbene i benefit possano variare a seconda della sede, in genere includono:

  • Stipendio competitivo e regime pensionistico
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Generosa indennità di ferie
  • Programma di trasporto in bicicletta al lavoro e altre iniziative per il benessere

I dettagli sui vantaggi specifici saranno forniti durante il processo di reclutamento.

Sì, ci impegniamo a sviluppare i talenti del futuro attraverso tirocini strutturati e programmi di laurea . Queste opportunità offrono esperienza pratica, tutoraggio e la possibilità di lavorare su progetti reali all'interno di Zotefoams. Consulta la nostra pagina dedicata alle carriere per scoprire i programmi disponibili.