सवाना पोयंटर

पृष्ठभूमि:

सवाना दिसंबर 2010 में ज़ोटेफोम्स इंक., यूएसए व्यवसाय में छह महीने की अस्थायी लेखा भूमिका में शामिल हुईं, लेकिन आधिकारिक तौर पर जून 2011 में एक स्थायी कर्मचारी के रूप में शामिल हुईं, और तब से वह व्यवसाय के साथ जुड़ी हुई हैं।

सितंबर 2014 में उन्हें अकाउंटेंट के पद पर पदोन्नत किया गया, जहां उनका काम तीन अमेरिकी संस्थाओं (ज़ोटेफोम्स इंक. म्यूसेल एक्सट्रूज़न और ज़ोटेफोम्स मिडवेस्ट) के लिए लेखा और व्यवसाय समर्थन से जुड़ा था, साथ ही उनके कुछ पूर्व प्रशासनिक कर्तव्य भी शामिल थे। 

मार्च 2022 में, सवाना ने अपने करियर को पूरी तरह से अलग दिशा में ले जाने का फैसला किया, जब उन्होंने मानव संसाधन में शामिल होने में रुचि व्यक्त की क्योंकि टीम तब एक सहायक व्यक्ति की तलाश कर रही थी।

वाल्टन विश्वविद्यालय की मानव संसाधन प्रमुख मेलिसा ओनबे कहती हैं: "मैंने उसे झटपट नौकरी पर रख लिया। सीखने और आगे बढ़ने की अपनी प्रतिबद्धता के चलते, उसने तैयारी की और अपना PHR (प्रोफेशनल ह्यूमन रिसोर्सेज) सर्टिफिकेशन हासिल किया।"

उन्हें मानव संसाधन विशेषज्ञ के पद पर नियुक्त किया गया। फिर, 2022 और 2023 के दौरान, उन्होंने मेलिसा के साथ काम करते हुए अपना विकास जारी रखा और अप्रैल 2024 में उन्हें मानव संसाधन जनरलिस्ट के पद पर पदोन्नति मिली।

मेलिसा कहती हैं, "अब वेतन और लाभ प्रबंधन का ज़्यादातर काम उनके हाथ में है। वह बहुत जल्दी सीख जाती हैं और उनके साथ काम करना एक अनमोल अनुभव है - उनके काम करने की क्षमता पर हमेशा भरोसा किया जा सकता है।"

सवाना ने केंटकी विश्वविद्यालय से शिक्षा में बीए (कला स्नातक) और फ्लोरिडा कोस्टल स्कूल ऑफ लॉ से जेडी (ज्यूरिस डॉक्टर - कानून में एक पेशेवर स्नातक की डिग्री) भी प्राप्त की है।

ज़ोटेफोम्स में काम करने के बारे में आपको क्या पसंद है?

"मानव संसाधन में लोग, संस्कृति और कार्यशैली आपको लगभग हर दिन कुछ नया करने की अनुमति देती है।"

जब आप काम नहीं कर रहे होते हैं तो आप क्या करना पसंद करते हैं?

"संगीत समारोहों और खेल आयोजनों में जाना, यात्रा करना, और अपने पति (ब्रैंडन) और दो बिल्लियों (जूलियन और डेवी) के साथ समय बिताना।"

ज़ोटेफोम्स में सफलता के लिए सुझाव?

काल्पनिक कैरियर?

“एक सफल रिकॉर्ड स्टोर का स्वामित्व और संचालन करना।”