与我们合作
Zotefoams 的未来
我们相信，花时间帮助您确定并努力实现您的目标，同时我们的奖励和认可计划支持进步。
凭借具有竞争力的薪酬待遇、年度奖金计划和员工股份储蓄计划，我们的员工可以分享企业的成功。
Zotefoams 提供平等的就业机会。我们尊重多元化，并致力于为每个人创造一个包容的环境。
我们的成功案例
639
员工遍布全球
1.478亿英镑
2024年集团收入
7
遍布全球的办事处和制造基地
体验Zotefoams为期两年的毕业生计划，在各业务部门进行结构化轮岗。实习提供实践经验，并有机会培养必要的专业技能。项目结束后，我们鼓励您申请任何合适的职位。2026届毕业生计划将于2025年8月开放申请。
常见问题解答
是的，完全可以！请联系我们，登记您的意向，并明确您感兴趣的职位类型和业务领域。我们会定期审核公开申请，如有合适的机会，我们会与您联系。您也可以在 LinkedIn 上关注我们，并查看我们的招聘页面，了解最新职位空缺。
是的！如果您未被选中，我们鼓励您申请其他与您的技能和经验相匹配的职位。感谢您对 Zotefoams 的关注，并欢迎您再次申请。我们也建议您加入我们的人才网络，以便随时了解最新机会。
提交申请后，您将收到一封确认邮件。我们的招聘团队将审核您的申请，如果您入围，我们将与您联系，安排后续步骤。如果您的申请未获进展，我们将通知您，并欢迎您未来申请其他职位。
我们的招聘流程通常包括以下阶段：
- 申请审核
- 初步筛选
- 面试——根据角色的不同，可能涉及一次或多次面试。
- 评估或任务（如适用）
- 报价和入职培训——如果成功，您将收到报价和有关入职流程的详细信息。
我们的目标是在整个过程中提供透明和积极的体验。
这取决于具体职位。有些职位要求在我们的某个办公地点现场办公，而有些职位则可能提供混合办公或远程办公选项。职位描述中会注明具体工作安排，如果您有任何具体问题，欢迎在招聘过程中随时咨询。
我们提供具有竞争力的福利待遇，旨在支持员工的福祉和职业发展。福利待遇可能因地区而异，但通常包括：
- 有竞争力的薪酬和养老金计划
- 学习和发展机会
- 员工援助计划
- 丰厚的假期津贴
- 骑车上班计划和其他福利举措
具体福利的详细信息将在招聘过程中提供。
是的，我们致力于通过结构化的实习和毕业生项目。这些机会提供实践经验、指导以及在 Zotefoams 内部参与实际项目的机会。请关注我们的职业页面，了解可用的项目。