経営幹部チーム

最高人事責任者

ゾテフォームズ入社

2024年11月

スキル

グローバルな組織文化、社内コミュニケーション、従業員エンゲージメントの形成において幅広い専門知識を持つ、戦略的かつ創造的なリーダーシップのプロフェッショナル。企業の戦略目標に沿った、統一されたグローバル人材戦略の策定と実行に長けており、優秀な人材を引きつけ、維持し、育成する環境の構築に尽力しています。.

経験

Zotefoams入社以前、クレアは様々な分野で人事部門のシニアリーダーとして輝かしいキャリアを築いてきました。FCIPD資格を持つクレアは、組織変革の推進、文化・パフォーマンス変革プログラムの主導、そして複雑で複数拠点にまたがる事業の成長を支える人事戦略の策定など、様々な役職を歴任してきました。彼女は、困難な環境下における従業員エンゲージメントの促進、人材育成プログラムを通じた能力開発、そして地域レベルと国際レベルの両方で、人事戦略と事業目標および業務目標の整合性確保に尽力してきました。.

クレアはキャリアを通じて、経営幹部レベルで影響力を発揮し、確固たる価値観を浸透させ、高業績文化を根付かせる取り組みを主導する能力が高く評価されてきました。様々な業界で培った幅広い経験は、人材に関する優先事項をビジネス成果に結びつけ、人事アジェンダを効果的に主導することで長期的な価値を提供する洞察力を備えています。.

責任

• 組織文化、社内コミュニケーションを形成し、世界各地で従業員のエンゲージメントを促進します。.
• 当社の戦略的な意図に沿って、統一されたグローバル人材計画を策定し、実行します。.
• 優秀な人材を引きつけ、維持し、関与させ、育成する環境を育成します。.